先輩の声
部門ごとに働く先輩達をご紹介します。

京都工場生産三課古田 修平 (2012年4月入社)

将来は京都工場の顔に!
目標達成時にはやりがいを感じます。

現在の業務内容はどのようなものですか?

フープめっきライン(全面銅)の製造と管理を任されています。

現在の業務にやりがいを感じる時は、どのような時ですか?

職場目標である、不良率の削減や社外クレームゼロを達成した時に、 特にやりがいを感じています。

後輩には、仕事仲間としてどのような事を望みますか?

与えられた仕事の本質を理解して、要領よく仕事をこなして欲しいと思います。

"将来こうありたいと思う自分像"をお願いします。

京都工場の「顔」!! そんな存在感のある社員になりたいです!

新社会人となる方々に"どのような事"を望みますか?

失敗を恐れずに、何事にも積極的に挑んでいってほしいです。

これからメテックに入社される方へのメッセージをお願いします。

メテックは2018年で100周年を迎えますが、更にその先の100年に向けて、僕らと一緒に会社を盛り上げていきましょう!!

技術本部研究開発課檜山 優莉香 (2013年4月入社)

努力を続けることで良い結果となるときの喜びは大きいです。

現在の業務内容はどのようなものですか?

主に、お客様から依頼を受けて試作段階のめっきを行います。量産を考えての試作めっきから、そのとき一回限りの試作めっきまで、様々な形状の製品のめっきに対応しています。開発テーマが一人一人に与えられており、私はAgめっきの短冊状試作を担当しております。

現在の業務にやりがいを感じる時は、どのような時ですか?

仕事が上手く進まず、時間を掛けて試行錯誤した後、やっとの思いで達成できたときです。何通りもの方法を試してめっきするのですが、なかなか思ったように出来ず、連日取り組み続けたことがありました。努力を続けることで良い結果となるときの喜びは大きいものですね。

一方で、めっきが難しそうな製品に対して恐る恐る取り組んだところ、意外にも一発で綺麗にめっきをおこなえた時も、とても嬉しかったですね。先輩方や上司も皆予想外だったので、めっき後の製品を見せたときに「凄いなぁ!」「やったね!」と褒められたことは今でも自慢です。

後輩には、仕事仲間としてどのような事を望みますか?

私自身2年目なのでまだまだ勉強不足な点が多く、大きな事は言えませんが、色々な事に挑戦して、いっぱい失敗してみることだと思います。私自身、失敗の度に何故失敗したのか、どうすれば回避出来たのかを考えます。失敗から学ぶことって多いですね!

"将来こうありたいと思う自分像"をお願いします。

色々なめっきのプロフェッショナルになることです。(「このめっきに関しては檜山に聞け」なんて言われるの格好良いですね!)今はまだ先輩達からアドバイスをもらうことが多く、勉強することが沢山あります。日々精進していきたいと思います。

新社会人となる方々に"どのような事"を望みますか?

生活リズムは早めに整えること。
社会人と学生生活とでは、通勤時間も退社時間もかなり変わってくる方が多いはずです。私は朝が弱いため、新入社員研修の時は携帯の目覚ましアラームを5回つけて、遅刻しないように対策していました。今ではそんなことをせずに、きちんと早起きするようになっています!

これからメテックに入社される方へのメッセージをお願いします。

いち早く活躍したいと思う方にとっては特に恵まれた環境だと思います。就職活動においては沢山の企業に話を聞いた方が良いと思いますが、そのうえでメテックを選んで頂ければ、とても嬉しく思います。一緒に働けることを楽しみにしています。

余談ですが、地元の県について有名な食べ物や場所など、特徴に詳しいと良いかもしれません。私の部署では同じ出身県の方はほとんどいないので、日常会話でふとしたときに、それぞれ言葉(方言)や食べ物の違いなどがわかって面白いです。飲みの場や日常でも話がつきません。

京都工場営業課石垣 恭介 (2010年2月入社)

失敗を恐れず、何でも果敢にチャレンジしてください!

現在の業務内容はどのようなものですか?

新規品の受注活動、量産品の生産管理業務、お客様対応などを担当しています。

現在の業務にやりがいを感じる時は、どのような時ですか?

新規品を受注・量産化できた時など難しい内容を達成できた時にやりがいを感じています。

後輩には、仕事仲間としてどのような事を望みますか?

元気よくあいさつができる事、わからないことはそのままにせず何でも聞いてくれる事を望みます。

"将来こうありたいと思う自分像"をお願いします。

会社の看板として、お客様、社内の両方から人望を得られるようになりたいです。

新社会人となる方々に"どのような事"を望みますか?

若いうちは失敗を恐れず、何でも果敢にチャレンジして欲しいです。

これからメテックに入社される方へのメッセージをお願いします。

メテックは、会議などで若手の意見でもきちんと耳をかたむけてくれて、良し悪しをはっきりと伝えてくれます。
その度、自分の成長も感じとる事が出来るので、これから入社される皆さんも、自分の意見や思いをどんどん伝えて、一緒に頑張りましょう!

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